Programa Incluir - Grupo Marista

TEXTO INSTITUCIONAL

O Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, comemorado em 21 de setembro, foi estabelecido pela Lei nº 11.133/2005 e carrega grande importância. Ele simboliza a união em prol da inclusão social das pessoas com deficiência e busca conscientizar sobre a luta contra o capacitismo e a importância de construirmos uma sociedade mais inclusiva.Aqui, no Grupo Marista, desde que aplicamos o nosso Censo, em 2022, passamos a ter um olhar ainda mais atento para a pluralidade e a garantia de um ambiente cada vez mais seguro e acolhedor para todos os nossos colaboradores. O resultado foi o fortalecimento do Programa Incluir, criado em 2018 e que continua como um pilar do nosso Programa de Diversidade com o objetivo de movimentar iniciativas dessa temática em nossa Instituição. 

Vamos relembrar esse cenário com alguns dados? 

Em relação à condição física, 5,52% dos nossos colaboradores se autodeclaram como Pessoas com Deficiência. A nível nacional, a população com deficiência no Brasil foi estimada em 18,6 milhões de pessoas, o que corresponde a 8,9% da população, segundo o último Censo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

Quando o assunto é educação, no Brasil, a taxa de analfabetismo para as pessoas com deficiência é de 19,5%, enquanto entre as pessoas sem deficiência essa taxa foi de 4,1%. Já no mercado de trabalho, a taxa de participação das pessoas sem deficiência é de 66,4%, enquanto entre as pessoas com deficiência essa taxa era de apenas 29,2%. A desigualdade persiste mesmo entre as pessoas com nível superior: nesse caso, a taxa de participação foi de 54,7% para pessoas com deficiência e 84,2% para as sem deficiência. 

Nesse contexto, você entende o quanto é importante discutir cada vez mais sobre esse assunto e criar iniciativas e oportunidades justas para Pessoas com Deficiência no Grupo Marista? 

Conheça a história da Maristela 

Coordenadora Financeira do Grupo Marista, a Maristella Orsetti recentemente foi personagem de uma matéria em que relatou sobre a importância de oportunidades que movimentem a inclusão e a capacitação de pessoas com deficiência em cargos de liderança. Dá o play no vídeo!